Si usted hace parte de los cientos de empleados, contratistas o colaboradores que han sentido presión, humillación o intimidación para respaldar a determinado candidato, tal vez esta historia le resulte familiar.

El caso de una enfermera con más de 22 años de servicio en un hospital, a quien según denuncias le habrían pedido la renuncia por publicar en sus estados la foto de un candidato distinto al sugerido por su “jefe político”, ha generado indignación y deja al descubierto prácticas que muchos prefieren callar.

Pero el episodio, según distintas voces, no sería el único. Varios contratistas aseguran que terminaron obligados a asistir a reuniones políticas, “poner la cara” en eventos y hasta aportar dinero para refrigerios, logística, gorras, camisetas y banderas. Una dinámica que, de confirmarse, convertiría el empleo en una herramienta de presión política y no en una relación laboral basada en el respeto.

Como dice el dicho: lo que fue, fue. Pero las urnas siguen siendo el espacio donde cada ciudadano puede responder sin presiones. El llamado es claro: votar a conciencia este 8 de marzo. La mejor forma de responder a cualquier presión es ejercer el voto de manera libre y responsable.

Al mismo tiempo, instamos a los entes de control como la Procuraduría General de la Nación, la Contraloría, la Personería y, si es el caso, a la Fiscalía General de la Nación, para que revisen estas denuncias y establezcan si existieron presiones indebidas sobre trabajadores o contratistas.

La democracia no puede construirse sobre el miedo ni sobre la amenaza de perder el trabajo. La invitación también es a que quienes tengan información o pruebas las pongan en conocimiento de las autoridades competentes.

Etiquetas: Radio Diez,, Votar,, Indignación,, Ciudadanía,, Denuncia Pública,, Jefe Político,

ImprimirCorreo electrónico

• Anterior
• Siguiente